AI研修・DX研修は何がおすすめ？選び方や効果の高め方も解説

2023年11月20日2023年11月21日

AI技術などの発達により、新しいビジネスモデルを想像できるDX人材が求められるようになりました。

AI研修やDX研修は、DX推進やAIの活用に効果的です。

本記事では、AI研修やDX研修の内容や選び方、効果を高める方法を紹介します。

研修の実施やサービスを検討する際の参考にしてみて下さい。

AI研修・DX研修の目的

AI研修とDX研修は同じIT関連の研修ですが、目的や内容は異なります。

以下では、AI研修とDX研修それぞれの目的を解説します。

AI研修の目的

AI研修は文字通りのAIについて学習するための研修です。

AIリテラシーや機械学習、ChatGPT、AIを活用したビジネス企画の研修など、内容は多岐にわたります。

業務にAI技術を取り入れるためには、AIへの理解が必要不可欠です。

DX研修の目的

DX研修とは、DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した新しい企業価値や変革を生み出すための研修です。

ビジネスモデルに変革をもたらすために必要な思考を学び、デジタル技術を通した新たな価値観の創造やビジネスの実現が期待されています。

AI研修・DX研修の選び方のポイント

AI研修・DX研修には様々なカリキュラムやサービスがあります。

以下では、AI研修・DX研修の実施内容やサービスを選ぶ際に押さえておきたいポイントを解説します。

自社の目的に合った内容であること

AI研修・DX研修を実施する際は、自社の目的やゴールを明らかにした上で研修内容を決めることが大切です。

目的により、選ぶべき内容は変わります。

例えば、「業務フローにChatGPTを取り入れて業務効率を上げたい」とい目的であれば、ChatGPT研修やAIリテラシーが適切な内容です。

部署へのヒアリングで現場の状況や意見を取りまとめ、自社の課題を洗い出して最適なサービスや内容を決める必要があります。

社員のレベルに合った内容

AI研修・DX研修は、自社の社員のレベルに合った内容のものを選ぶことが必要不可欠です。

例えば、「DXの意味を理解していないのにいきなりデジタルマーケティング研修」というように、理解が難しいレベルでは定着に繋がりません。

せっかくの機会でも時間とコストが無駄になってしまいます

AIやDXに関する知識がターゲットの社員にどの程度浸透しているか調査しましょう。

社員が受講しやすいスタイル

研修には集合形式やオンライン形式、eラーニングなど様々なスタイルがあります。

オンラインであれば場所を問わず受講が可能で、動画やeラーニングであれば好きな時間に受講できる自由度が魅力です。

研修内容によっては集合形式が適切なものもあるため、効果が高いと感じられる受講スタイルを選ぶ必要があります。

実務に活かせる内容である

AI研修・DX研修で学んだ内容は、実際の現場で活用できることが大切です。

現場をイメージできるような事例をもとに解説したり、実際の業務にすぐ取り入れられる内容で実施したりなど実践的な内容であることが必要です。

また、社員が意欲的に取り組みたくなる魅力的なカリキュラムであれば、モチベーションアップにも繋がるでしょう。

研修後のフォロー体制が充実したサービス

研修を実施して終了ではなく、その後に発生しがちな問題や効果検証の方法までフォローがあれば安心です。

サービスを検討する際は、アフターフォローがあるかどうかもチェックしておく必要があります。

おすすめのAI研修・DX研修の内容は？

AI研修やDX研修の種類は目的に応じて様々です。以下では、それぞれのおすすめの研修を紹介します。

AI研修・DX研修の効果を高めるためには

以下では、AI研修やDX研修の効果を高めるための方法を解説します。

事前準備をしっかり行う

カリキュラムやサービスを選ぶ際や研修前には、以下のような事前準備が必要です。

自社の現状の分析
目的を明確にする
社員に目的を共有する

特に社員に目的を共有することはモチベーションにも直結します。研修の目的が分からないと適当に受講することも考えられるでしょう。

事前準備をしっかりと行うことは、適切な研修を実施し行動化につなげるために必要不可欠です。

研修内容を活かせる環境を作る

研修でAI・DXに関する知識を学んでも、職場環境が変わらないと得たものを無駄にしてしまう可能性があります。

社員がDX推進のためにアイデアを出せる場を設けるなど職場全体で取り組むことが大切です。

研修後の進捗を確認する

研修を終えた後は、その先のゴールを達成できるかが重要です。

そのためには、学習した内容が実際に行動化できているかの進捗確認が必要です。

例えば、基礎的な知識を学習した場合は、アンケートなど受講後の知識確認で定着を促すことができます。

効果検証しながらPDCAを回し、従業員への浸透を深めましょう。

まとめ：AI研修・DX研修で組織を成長させよう

AI研修やDX研修におすすめの内容や選び方、効果を上げるための方法を解説しました。

AIやDXに対応した人材を育て、企業が競争力を高めるためには必要不可欠な研修です。

研修の効果を最大限に発揮するためには、目的の明確化や事前準備を行い、適切な内容・サービスを選ぶことが大切です。

現在、厚生労働省認可の「ChatGPT研修」が助成金の対象となっています。

本記事で紹介した内容を参考に、AI研修・DX研修を取り入れてみてはいかがでしょうか。

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