【記事紹介】「ChatGPT」研修を予定している企業は約5割!? 人事担当者236名に聞いた「2024新入社員研修の意識調査」を発表

2024年に入社する新卒社員に向け、人事担当者が「ChatGPT」とどのように向き合っているかを解説いたします。

引用元:「ChatGPT」研修を予定している企業は約5割!? 人事担当者236名に聞いた「2024新入社員研修の意識調査」を発表

VOICEVOX:ずんだもん

 

タロウ君

ねえねえ、PRTIMESのプレスリリースで、WHITE株式会社っていう会社が、新入社員の研修にChatGPTを活用する話を読んだんだけど、一体どういうことかにゃ?

グリ姉さん

タロウ君、よく知ってるね。そうなの、WHITE株式会社は人事部門の人たちにアンケート集計を行った結果、2024年の新入社員研修でChatGPTを活用予定の企業は、約5割もあるってわかったの。

タロウ君

うわー、それはすごいにゃ!でも、なんでそんなに多くの企業がChatGPTを使いたいと思ったのにゃ?

グリ姉さん

いい質問ね。主な理由は、業務効率を上げて、これからの時代に必要なスキルを身につけるためよ。

タロウ君

それは、すごく大切なことにゃ。でも、心配してる企業もいるって聞いたけど、どういうことにゃ?

グリ姉さん

その通り、逆に導入を心配してる企業もいるの。その理由は「機密情報の漏れるリスク」や「社内のルールが整っていない」ことなんだって。

タロウ君

セキュリティを心配してるんだにゃ。それを解決すれば、もっと多くの企業がChatGPTを導入するってことかにゃ?

グリ姉さん

そうなのよ!実際、機密情報のリスクがなくなれば導入を考える企業も多いみたいよ。

タロウ君

それはいいことだにゃ!ところで、どうしてWHITE株式会社がこんな調査をしたのかにゃ?

グリ姉さん

WHITE株式会社は、企業の動向やニーズを知るために調査を行ったのよ。それによって、どんな技術が求められているか、どんなAI技術がより活用できるかを考えるヒントになるの。

タロウ君

なるほど、調査の結果、多くの企業がChatGPTを使いたいってことがわかったにゃ!
業務効率を上げて、新しいスキルを学ぶ為にこれからの時代、AI技術と共存していくのが楽しみだにゃ!

詳しくは引用元の記事をチェック!

引用元:「ChatGPT」研修を予定している企業は約5割!? 人事担当者236名に聞いた「2024新入社員研修の意識調査」を発表

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